أهداف الوحدة:

1. الالتزام بالأخلاق المهنية

2. تقديم الخدمات الصحية لمراجعين العيادات

3. الاحترافية في الأداء

4. الوصول بمخرجات الكلية البشرية والبحثية لأعلى المستويات

5. تعزيز مصادر البحث العلمي في مجال تخصصه

6. تطبيق أفضل معايير الجودة

7. تشجيع التميز في بيئة العمل

8. العمل بروح الفريق

9. تحقيق المسؤولية الاجتماعية 

مهام الوحدة:

1. وضع خطط واستراتيجيات سنوية للوحدة والالتزام بها 

2. تأمين كفاءة العمل بالعيادات بالمتابعة اليومية والإشراف على الطاقم الصحي والإداري التابع للوحدة

3. إعداد معايير الأداء الوظيفي للممارسين والموظفين التابعين للوحدة ومن ثم الرصد والتقييم

4. رفع التقارير السنوية عن الأداء للإدارات العليا 

5. تنظيم السياسات والإجراءات لاستقبال المراجعين 

6. تنظيم السياسات والإجراءات داخل العيادات 

7. تحديد احتياجات التدريب والتطوير للممارسين

8. تنظيم جداول الممارسين بشكل فصلي وإدخالها على النظام الصحي للعيادات

9. الإشراف على عمل موظفي الاستقبال والسجلات الطبية 

10. متابعة نتائج أعمال اللجان التابعة للوحدة 

11. التنسيق والتنظيم للأبحاث المقامة في العيادات 

12. الإشراف والتنسيق لقبول طلاب وطالبات الامتياز في العيادات 

13. اعتماد إجازات الموظفين 

14. رفع الاحتياجات والمشتريات المطلوبة لإنجاز العمل 

15. متابعة صيانة الأجهزة الطبية 

16. تأمين المواد الاستهلاكية اللازمة 

17. الإشراف على تطبيق إجراءات مكافحة العدوى في العيادات 

18. التنظيم والتنسيق لخدمات المجتمع المقدمة في العيادات 

19. الإشراف على وسائل التواصل الاجتماعي التابعة للعيادات