1- متابعة الوحدات المنوط بها تقديم خدماتها لطلاب الامتياز أو للمرضى داخل كلية العلوم الطبية التطبيقية. 

2- الإشراف على كافة الجوانب الإدارية والتعليمية والأكاديمية والمالية للوحدات التابعة للوكالة.

3- التواصل مع الجهات المعنية بالتطبيق الميداني الإكلينيكي والأقسام الأكاديمية.

4- الاستفادة من نتائج التقييمات في رفع كفاءة مشرفي سنة الامتياز في الاقسام.

التواصل والاستفسار مع وحدة التدريب الاكلينيكي والامتياز شطر(الطلاب-الطالبات) عن طريق البريد الإلكتروني:

Camsintern@ksu.edu.sa

                                                                       قسم الرجال

                                                                        قسم النساء

تقوم الوحدة بمتابعة تطبيق نظام الخبرات الميدانية والإكلينيكية والعمل على تطوير نماذج الخبرات الميدانية ، والتواصل مع الجهات المعنية ، والأقسام وأخصائي الامتياز .

أهداف الوحدة:

1. رفع مستوى كفاءة المهارات الإكلينيكية للطلبة

2. فتح التعاون مع المستشفيات والمراكز الصحية المحلية والدولية

3. المساهمة في تذليل جميع العقبات التي تواجه الطلبة في التدريب

4. إقامة ورش عمل وملتقيات سنوية تعزز أهمية التدريب الإكلينيكي

5. تطوير منظومة تدريب ميداني إكلينيكي فعال يدمج النظرية بالتطبيق

6. توحيد إجراءات العمل في التطبيق الميداني الإكلينيكي في الأقسام المختلفة مع مراعاة طبيعة التخصص

7. تفعيل آليات التواصل مع الجهات المعنية بالتدريب وربطها بالأقسام

8. متابعة أخصائي الامتياز منذ قبوله/ها في أماكن التدريب وسير عملية الامتياز حتى التخرج واستلام الشهادة

مهام الوحدة:

1. توزيع الطلبة على أماكن التدريب مع مراعاة التنوع في المناطق الجغرافية وحالات الطلبة

2. تطوير النماذج المستخدمة في التطبيق الميداني الإكلينيكي والامتياز

3. توحيد إجراءات العمل المتعلقة بالتطبيق الميداني في الأقسام المختلفة مع مراعاة طبيعة التخصص

4. التواصل مع الجهات المعنية بالتدريب الإكلينيكي والامتياز وربطها بالأقسام

5. ضمان اتباع أخصائي الامتياز للقواعد التنظيمية لسنة الامتياز

6. مساعدة أخصائي الامتياز على اجتياز فترة التدريب وتذليل العقبات والتخرج في الموعد المحدد

الرؤية :

رفع كفاءة التدريب الإكلينيكي بكلية العلوم الطبية التطبيقية.

الرسالة :

تعزيز أهمية التدريب الإكلينيكي لدى الطلاب والعمل على توفير بيئة تدريبية صحية مهنية ذات جودة عالية
بالتعاون مع المستشفيات المتميزة.

 (شطر الطالبات ) :

أهداف الوحدة:

1. الالتزام بالأخلاق المهنية

2. تقديم الخدمات الصحية لمراجعين العيادات

3. الاحترافية في الأداء

4. الوصول بمخرجات الكلية البشرية والبحثية لأعلى المستويات

5. تعزيز مصادر البحث العلمي في مجال تخصصه

6. تطبيق أفضل معايير الجودة

7. تشجيع التميز في بيئة العمل

8. العمل بروح الفريق

9. تحقيق المسؤولية الاجتماعية 

مهام الوحدة:

1. وضع خطط واستراتيجيات سنوية للوحدة والالتزام بها 

2. تأمين كفاءة العمل بالعيادات بالمتابعة اليومية والإشراف على الطاقم الصحي والإداري التابع للوحدة

3. إعداد معايير الأداء الوظيفي للممارسين والموظفين التابعين للوحدة ومن ثم الرصد والتقييم

4. رفع التقارير السنوية عن الأداء للإدارات العليا 

5. تنظيم السياسات والإجراءات لاستقبال المراجعين 

6. تنظيم السياسات والإجراءات داخل العيادات 

7. تحديد احتياجات التدريب والتطوير للممارسين

8. تنظيم جداول الممارسين بشكل فصلي وإدخالها على النظام الصحي للعيادات

9. الإشراف على عمل موظفي الاستقبال والسجلات الطبية 

10. متابعة نتائج أعمال اللجان التابعة للوحدة 

11. التنسيق والتنظيم للأبحاث المقامة في العيادات 

12. الإشراف والتنسيق لقبول طلاب وطالبات الامتياز في العيادات 

13. اعتماد إجازات الموظفين 

14. رفع الاحتياجات والمشتريات المطلوبة لإنجاز العمل 

15. متابعة صيانة الأجهزة الطبية 

16. تأمين المواد الاستهلاكية اللازمة 

17. الإشراف على تطبيق إجراءات مكافحة العدوى في العيادات 

18. التنظيم والتنسيق لخدمات المجتمع المقدمة في العيادات 

19. الإشراف على وسائل التواصل الاجتماعي التابعة للعيادات